夢や目標を持ち夢中になっていて気付いたら30歳目前でフリーター、家庭的な事情などで退学せざるを得なかった、出産後育児中心の生活にするため退職した、など仕事から離れている理由は様々だと思います。
そういった事情を考慮し、今までの苦労の分思いっきり仕事をしたいという強い意志と相手を思いやる気持ちだけがあれば、当社はその想いを評価し、採用したいと考えています。

新卒でもない、第二新卒でもない、ブランクがある、そんなことを理由に応募を躊躇する必要はありません。

当社には業務未経験であっても、ポテンシャルのあるやる気が備わっているいる方には、その力を発揮するチャンス、その力で挑んでいただくステージを用意しています。

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・未経験でIT業界に踏み込んでみたいと思っている方

・結婚や育児でIT業界から離れたけど落ち着いてきたので復帰してみたい方

・社会と繋がっていたい方

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弊社には成功例があります。

25歳業界未経験女性（当時は独身で現在は既婚）は入社後幾つかプロジェクトを経験する中で、技術スキル、業務知識、調整力、忍耐力、コミュニケーション力を少しずつ貯金し、30歳の今はジュニアコンサルとしてERP系のプロジェクトに参画しています。

会社から与えられたプロジェクトという環境の中で力を蓄え、5年後にジュニアコンサルのポジションを得られることができました。

会社が思い描いていたキャリアプランを彼女が信じ、自らも努力した結果です。

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弊社はそのような人を一人でも多く社員として活躍してもらいたいと思っています。

キャリアプランを沿い、研修制度やOJT制度も個人に合わせて計画し、受講してもらいます。